Бесплатная консультация

+7 (499) 938-66-24 Москва

+7 (812) 425-62-38 Санкт-Петербург
Вопросы нашему юристу
Вы можете задать любые вопросы нашему персональному юристу бесплатно
Задать вопрос юристу

Открытие больничного: где и как взять листок нетрудоспособности?

Сотрудник в случае болезни имеет прав оформить листок нетрудоспособности. Это позволяет сохранить рабочее место и соответствующие выплаты на время болезни. Однако при оформлении этого документа следует учитывать определенные особенности. Как получить больничный и сдать его работодателю верно?

Порядок получения листка нетрудоспособности

Существует порядок оформления больничного листа определенный приказом Минздравсоцразвития РФ, 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011.

Стандартная процедура, как получить больничный лист в поликлинике:

Фото 2

  1. обращение к врачу при возникновении симптомов заболевания. Если состояние тяжелое, то можно вызвать врача на дом. Важно учесть, что больничный лист не оформляется задними числами, поэтому пропускать рабочее время без обращения к врачу не стоит;
  2. описание симптомов, осмотр. Врач спросит, нужен ли больничный и уточнит некоторые моменты: место работы, должность и т.д.;
  3. соблюдение больничного режима. Нужно являться на прием по назначению врача. Если режим будет нарушен, то врач вправе указать это в листке нетрудоспособности, а работодатель отказать в выплате больничного;
  4. получение на руки бюллетеня в последний прием у врача.
Сегодня большинство больничных оформляется в электронном виде, поэтому сотруднику выдается лишь справка специальной формы.

Кто в поликлинике выписывает бюллетени?

Оформление документа начинается по решению врача. Именно он определяет, следует ли давать пациенту больничный. После оформления и в последний визит к врачу обычно пациент направляется в специальный кабинет, где выдается готовый листок нетрудоспособности.

Кого нужно предупредить на работе?

Сотруднику лучше предупредить работодателя о том, что он отсутствует по уважительной причине и представит больничный лист. Это позволит избежать проблем в дальнейшем и убережет от разбирательств.

Как взять больничный на работе? Для этого необходимо обратиться к врачу при наличии болезни. Работодателя можно предупредить непосредственно или через начальника подразделения, в котором числится сотрудник.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:

+7 (499) 938-66-24 - Москва и обл.
+7 (812) 425-62-38 - Санкт-Петербург и обл.
8 (800) 350-97-52 - Другие регионы РФ

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Можно ли открыть в выходной день?

Если сотрудник заболел в субботу или воскресенье, которые являются для него рабочими днями, выход есть.

Если участковый врач не принимает, можно воспользоваться следующими вариантами:

  • обратиться в поликлинику по месту регистрации к дежурному врачу;
  • посетить частную клинику, которая имеет лицензию и уполномочена выдавать листки нетрудоспособности;
  • при лояльности работодателя взять один день отгула, а на следующий обратиться к врачу.

При необходимости открыть больничный в выходной день, можно найти способы сделать это. Альтернативным вариантом будет объяснение работодателю сути проблемы и поиск компромисса.

Можно ли оформить в частной клинике?

Сегодня многие при возникновении заболевания обращаются в частные клиники, для этого следует сообщить врачу о необходимости предоставления такого документа.

Преимущества частной клиники:

  • отсутствие очередей;
  • наиболее приятное отношение.

[expert_bq id=2408]Если клиника имеет соответствующее разрешение и специализацию, то получение листка нетрудоспособности возможно.[/expert_bq]

Можно ли взять в другом городе?

Фото 3Проблемы со здоровьем могут настигнуть в самый неожиданный момент, например, во время отъезда. Многие полагают, что получают подтверждение нетрудоспособности исключительно у участкового врача, но это не так.

Оформить больничный возможно и в другом городе, как в государственных медицинских учреждениях, так и в частных. Для этого необходимо обратиться за медицинской помощью и описать характер жалоб.

Кому и в каких случаях не выдадут бюллетень?

Если пациент не посещал врача по назначению, пропускал приемы или не выполнял предписания доктора, то ему могут не выдать больничный или указать в документе факт несоблюдения режима.

Такой же вариант применяется, если работник пришел на прием с запахом спиртного или в нетрезвом виде. Отказ возможен, если при осмотре пациента врач сочтет, что он трудоспособен.

Если симптомы несущественны или врач выяснит, что они отсутствуют, или работник обманывает о своем плохом самочувствии, то в выдаче документа будет отказано.

Что сделать, чтобы легко уйти на больничный не болея?

Нередко вынужденное отсутствие на рабочем месте необходимо оправдать каким-то образом. Чтобы не допустить прогул, многие желают прибегнуть к получению больничного, не болея. Можно ли это сделать?

Если никаких заболеваний нет, но листок нетрудоспособности необходим, есть несколько вариантов решения проблемы:

  • обращение к терапевту или невропатологу с жалобами на боль в шее или спине, скованность движения, прострелы и т.д. С такими симптомами трудно спорить и опровергнуть их тоже нельзя. Если температуру или давление можно померить, то такой характер боли нельзя однозначно проверить на действительность;
  • обратиться к педиатру с ребенком, если такой есть. Дети болеют чаще взрослых и можно описать типичные симптомы ОРЗ. Например, сказать, что было повышение температуры, но на данный момент ее сбили.

Такие способы предполагают обман, но если других вариантов нет, применяются на практике. Кроме того, существуют нелегальные способы получения документа, например, покупка. Однако поддельный листок может быть вычислен, что грозит уголовной ответственностью.

В результате, оформление больничного листа возможно в государственной поликлинике или частной клинике. Однако для его получение необходимо обратиться к врачу и описать симптомы заболевания. Кроме того, обязательно соблюдать режим и правильно предоставить информацию о месте работы.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52


Добавить комментарий

Adblock
detector