Бесплатная консультация

+7 (499) 938-66-24 Москва

+7 (812) 425-62-38 Санкт-Петербург
Вопросы нашему юристу
Вы можете задать любые вопросы нашему персональному юристу бесплатно
Задать вопрос юристу

Информация о среднем заработке в больничном листе: что ставить и как правильно заполнить графу?

Все работодатели сталкиваются с необходимостью заполнения больничных листков своих подчиненных. Сотрудники болеют нередко, особенно в зимне-весенний период. Оформление бланка имеет свои нюансы. Нередко возникают определенные сложности и вопросы при внесении информации о подчиненном.

Малоопытные работодатели иногда не знают, что собой представляет средний заработок в больничном листе, как заполнять данное поле. Нужно руководствоваться рядом правил, установленных действующим законодательством.

Что необходимо учитывать при заполнении листка нетрудоспособности?

Когда гражданин заболевает, он оформляет больничный. На базе этого документа выплачивается компенсация за период нетрудоспособности. В каком размере будет начислено пособие и как быстро, во многом зависит от работодателя: от того, насколько правильно и оперативно он заполнит документ и передаст его в Фонд социального страхования (ФСС).

При внесении информации в больничный бланк нужно руководствоваться правилами, приведенными в Порядке выдаче таких листков, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития №624н и содержанием ряда писем от ФСС. Сегодня используются новые бланки листков временной нетрудоспособности. С их образцом можно ознакомиться ниже.

Руководитель предприятия обычно утверждает лицо, ответственное за заполнение листков нетрудоспособности подчиненных. Как правило, это сотрудник бухгалтерского отдела. Информация вносится в специальный блок, который называется «Заполняется работодателем». Он расположен в нижней части бланка.

При заполнении стоит придерживаться таких правил:

  1. писать арабские цифры;
  2. в одну ячейку проставлять один символ;
  3. использовать гелевую или капиллярную ручку с черным цветом пасты;
  4. слова писать печатными буквами;
  5. информацию вносить на русском языке;
  6. не выходить за границы ячеек, поля, отведенного для внесения определенных сведений;
  7. запись проставлять, начиная с первой ячейки;
  8. стараться не делать ошибок. Не исправлять их в случае допущения путем закрашивания корректором, затирания лезвием либо ластиком.

В блок «Заполняется работодателем» вносится следующая информация:

При заполнении бланка стоит использовать информацию о сотруднике, которая хранится в отделе кадров и бухгалтерии, а также ту, что приведена в самом больничном листке (в частности, период освобождения от работы, код нетрудоспособности).

Важно ссылаться при оформлении документов нетрудоспособности на актуальные положения Порядка №624н. Последние изменения данного нормативного акта произошли 10 июня 2019 года.

Какой ставить средний заработок для исчисления пособия?

Больше всего сложностей возникает с указанием заработка для расчета пособия по болезни. В бланке есть два поля для приведения данной информации.

Они расположены друг напротив друга. Левее пишется доход, рассчитанный за отчетный период, а правее – сумма денег, которую подчиненный зарабатывает за день труда. В первом случае в расчет берется доход за последние два года до ухода работника на больничный.

Суммируются все выплаты, с которых удерживались страховые взносы. Их перечень закреплен Федеральным законом №255, принятым 29 декабря 2006 года. Не учитываются материальная помощь, социальные выплаты, отпускные, пособие по болезни и уходу за ребенком.

Принимается во внимание только такой доход сотрудника:

Часто возникают вопросы по поводу того, как заполнять средний дневной заработок в больничном листе. Для его определения доход за отчетный период делят на 730. К примеру, подчиненный Орловский Виктор Павлович был с 12 по 17 февраля 2017 года на больничном по причине ОРВИ.

За 2016 год он заработал 586599,50 рублей, а за 2015 – 613400,50 рублей. Его суммарный доход составил 1200000,00 рублей. В поле, которое называется «Средний заработок для исчисления пособия», стоит вписать 1200000 (р) 00 (к).

Среднедневной доход Орловского В.П. составит 1200000:730=1643,84 рублей. В поле «Средний дневной заработок» вписывается 1643 (р) 84 (к). С заполненным работодателем блоком больничного листка Орловского В.П. можно ознакомиться ниже.

Мнение эксперта
Ирина Васильева
Эксперт по гражданскому праву
Пишется заработок для расчета пособия в рублях и копейках арабскими цифрами. Разделительную точку либо запятую ставить не нужно.

Если средний заработок меньше МРОТ

Иногда в больничный бланк работодателю следует вписывать сумму денег, рассчитанную с учетом уровня МРОТ, действующего на момент открытия листа нетрудоспособности.

Это актуально для тех случаев, когда средний доход меньше действующего в стране минимального размера оплаты труда, а также, если подчиненный недавно устроился на предприятие и не предоставил справку о величине зарплаты за последние два года с предыдущего места труда.

Многие работодатели озадачиваются тем, какой средний заработок писать в больничном листе, если он меньше МРОТ. Фактические доходы в подобном случае не указывают. В поле «Средний заработок для исчисления пособия» пишут уровень МРОТ, умноженный на 24 месяца.

Величина минимального размера оплаты труда регулярно пересматривается. С января 2020 года размер МРОТ повышен до 12130 рублей. Таким образом, нужно писать 291120 (12130х24) рублей. В поле «Средний дневной заработок» проставляется текущий уровень МРОТ, поделенный на 29,3, то есть 413,99 (12130:29,3) рублей.

Также надо учитывать, что есть еще и региональный уровень МРОТ. Он выше минимального размера оплаты труда по стране. Поэтому нужно учитывать повышающий районный коэффициент.

Таким образом, работодателю следует заполнять больничный лист, руководствуясь Порядком №624н, письмами ФСС. Вносить информацию требуется черной ручкой. Приводятся данные о сотруднике, которые хранятся в кадровом и бухгалтерском отделах.

Больше всего вопросов возникает по поводу внесения заработка. В больничном указывается суммарный доход за двухгодичный период и среднедневная зарплата. Если по факту средний заработок ниже уровня МРОТ, тогда он не вписывается.

Расчет проводится с учетом действующего на момент открытия больничного листка минимального размера оплаты труда. С января текущего года МРОТ равен 12130 рублей. Чтобы правильно заполнить бланк нетрудоспособности, лучше пользоваться примером.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Комментарии
  1. Марина

    В статье указано, что при расчете среднего заработка не учитываются отпускные. Вы вводите в заблуждение своих читателей. Сами же пишете, что включаются все выплаты, с которых удерживались страховые взносы.
    Суммы отпускных в расчет среднего заработка включаются!

Добавить комментарий

Adblock
detector