Время нахождения на больничном: на сколько дней дают и сколько дней оплачивается в год?
Каждый официально трудоустроенный сотрудник компании имеет право на освобождение от работы по причине болезни. Дни временной нетрудоспособности подлежат оплате. Продолжительность нахождения на больничном определяется рядом факторов. Руководителям и работникам нужно понимать, на сколько дней разрешается брать литок о нетрудоспособности и как часто. Работодателям это поможет действовать в рамках закона, а сотрудникам – отстоять свои права.
- 1 Трудовой кодекс и другие законодательные акты о порядке выдачи и продлении БЛ
- 2 Минимальная длительность
- 3 Максимальный непрерывный срок
- 4 Таблица продолжительности нахождения на больничном в зависимости от заболевания
- 5 Сколько дней могут держать в стационаре после операции?
- 6 На каких основаниях продлевают БЛ?
- 7 Сколько времени можно сидеть дома, если болеет ребенок?
- 8 Есть ли по закону ограничения по количеству дней нетрудоспособности в году?
- 9 Сколько дней болезни в году оплачивается работнику?
- 10 Может ли работодатель уволить с работы за частые или длительные больничные?
Трудовой кодекс и другие законодательные акты о порядке выдачи и продлении БЛ
Оформление больничных листов (БЛ) нужно проводить в установленном порядке и с учетом ряда правил.
Особенности выдачи, продления, закрытия бланков о временной нетрудоспособности регламентируются нормативно-правовыми актами, утвержденными на федеральном уровне. В частности, речь идет о Трудовом кодексе (ТК) России, введенным в действие 30 декабря 2001 года.
В статье №124 данного правового документа приведена возможность продления либо перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с болезнью. Согласно ей, в случае болезни в период отдыха работник имеет право исключить дни лечения из отпускных, перенеся их на другой период.
Статья №183 ТК РФ дает гарантии работникам в случае болезни. Согласно ей, работодатель обязан при временной утрате сотрудником способности к труду выплатить ему пособие. Величина денежной компенсации и условия ее предоставления устанавливаются на федеральном уровне нормативно-правовыми актами.
Законодательная база оформления больничных листов приведена ниже:
- Приказ Министерства здравоохранения России №624 «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29 июня 2011 года;
- ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года. В частности, в статье №7 описан порядок начисления, размер пособия в зависимости от стажа работника;
- Федеральный закон №323 «Об основах охраны здоровья граждан России» от 21 ноября 2011 года;
- Постановление №375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- Налоговый кодекс РФ. В частности, речь идет о статьях №217, 255.
Минимальная длительность
Длительность нахождения на больничном зависит от многих факторов. Минимальный срок, на который может быть оформлен БЛ, на законодательном уровне не установлен.
Решение о продолжительности терапии принимает непосредственно врач. Если у человека наблюдается лишь легкое недомогание, отсутствуют основания для открытия бюллетеня, тогда врач выдаст справку о том, что работник обращался в определенный день и время в поликлинику.
Если же БЛ открывают, то обычно выдают его на 3 дня. На практике однодневные больничные встречаются очень редко. За это время пациент проходит обследование, принимает прописанные доктором препараты. Если его состояние не улучшается, тогда больничный продлевают.
Максимальный непрерывный срок
Вопрос, сколько можно быть на больничном без перерыва, интересует обе стороны трудовых отношений. Максимальный непрерывный период зависит от того, в каком состоянии находится человек, где и кто открывает ему листок о временной нетрудоспособности. Если больничный выдает терапевт местной поликлиники, то он может продлевать его не более, чем на 15 суток.
После этого решение о дальнейшем пребывании пациента на амбулаторном лечении определяется врачебной комиссией. Стоматологи и фельдшера имеют право выдавать больничный максимальной продолжительностью 10 дней.
Врачи женской консультации выписывают БЛ на срок до 192 дней. Если же пациента направляют в стационар, то тут будут действовать совершенно другие правила.
На сколько дней максимум выдается больничный лист, будет зависеть от состояния человека, течения патологии и эффективности подобранной терапии. Срок лечения в стационаре не установлен законодательством. Точно определить данный период не всегда представляется возможным. Например, если человека оформляют в стационар для проведения поддерживающей терапии, состоящей из курса капельниц, тогда можно приблизительно сказать, сколько он будет находиться в стенах медучреждения.
В случае проведения оперативного вмешательства спрогнозировать ее последствия и длительность больничного сложно. После выписки из медучреждения может следовать реабилитационный период. В этом случае больничный продлевают. Если человек болеет дольше четырех месяцев, его состояние не улучшается, тогда его направляют на медико-социальную экспертизу.
+7 (812) 425-62-38 - Санкт-Петербург и обл.
8(800)-350-97-52 - Другие регионы РФ
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Таблица продолжительности нахождения на больничном в зависимости от заболевания
Как правило, процесс развития патологии проходит достаточно непредсказуемо. Поэтому точно ответить, сколько длится больничный – сложно.
На продолжительность нетрудоспособности влияет непосредственно сама патология, ее характер, наличие осложнений, а также общее состояние здоровья человека, соблюдение им рекомендаций доктора касательно лечения. В таблице указаны примерные сроки нахождения на больничном при разных заболеваниях.
| Тип патологии | Ориентировочный период временной нетрудоспособности в днях |
| Паратиф А, В, С | 30-40 |
| Ботулизм | 30-60 |
| Энтерит | 5-15 |
| Пищевое отравление | 8-15 |
| Туберкулез | 120-365 |
| Коклюш | 18-28 |
| Рожа | 10-30 |
| Сифилис | 12-40 |
| Эпидемический тиф | 20-30 |
| Вирусный менингит | 15-30 |
| Острый полиомиелит | 10-60 |
| Ветряная оспа | 9-15 |
| Краснуха (без осложнений) | 5-15 |
| Корь (без осложнений) | 15-25 |
| Гепатит | 20-60 |
| Паротит | 8-20 |
| Малярия | 10-21 |
| Онкология 1-2 стадии | 40-90 |
| Рак 3-4 стадии | 90-120, МСЭ |
| Железодефицитная анемия | 10-35 |
| Острый фарингит | 4-5 |
| Острый синусит | 10-14 |
| Ангина | 5-14 |
| Острый трахеит | 8-10 |
| Грипп, ОРВИ | 6-10 |
| Энцефалопатия | 18-21 |
| Вирусная, бактериальная пневмония | 20-65 |
| Острый бронхит | 10-14 |
| Пародонтоз (тяжелое течение) | 10-14 |
| Афтозный стоматит (тяжелое течение) | 6-7 |
| Дуоденит | 7-14 |
| Абсцесс кожи, карбункул, фурункул | 3-14 |
| Аллергическая крапивница | 10-12 |
Сколько дней могут держать в стационаре после операции?
Все операции условно делятся на три группы:
- легкие;
- средней степени сложности;
- тяжелые.
После легкого хирургического вмешательства человек может вставать уже на следующие сутки. Из стационара его выписывают спустя 3-5 дней. Иногда больничный продлевают до 15 суток. В случае проведения операции средней степени тяжести, пребывание пациента в стенах медучреждения может затянуться. На восстановление человеку обычно требуется около месяца. После тяжелых операций реабилитация длится достаточно долго.
Больной нуждается в длительной квалифицированной помощи медперсонала. Сроки пребывания в стенах стационара могут затянуться на несколько месяцев. Периоды нахождения в больнице после разных операций приведены ниже.
| Тип хирургического вмешательства | Срок, на который обычно открывается БЛ |
| Холецистэктомия | около трех недель |
| Удаление матки | 20-45 дней |
| Операция на суставах | около месяца |
| Удаление межпозвонковой грыжи | от 21 до 45 дней с возможностью продления до 10 дней для восстановления |
| Операция на глазах | 14-60 с возможностью продления до 10 суток на амбулаторное лечение |
| Удаление аппендицита с последующей антибиотикотерапией | около месяца |
| Простое удаление аппендикса | 5-10 дней |
| Хирургическое вмешательство на сердце | от 1 до 2 месяцев; если операция сложная, то возможно присвоение инвалидности |
| Удаление паховой грыжи | до 45 дней |
| Операция на головном мозге | 8 дней в реанимации, пребывание в обычной палате до 1,5 месяца |
Продолжительность стационарного лечения также зависит от того, каким методом выполнялась операция. Хирургическое вмешательство сегодня осуществляют путем лапароскопии либо лапаротомии.
Последний вариант предполагает проведение полостной операции. Он считается сложным и требует длительного восстановления. Лапароскопия – это менее травматичный вариант хирургического вмешательства. Суть метода заключается в выполнении проколов и осуществлении необходимых манипуляций через них.
Осложнения в таком случае возникают редко, а реабилитационный период значительно сокращается. В больнице после лапароскопии обычно держат около 15 дней.
На каких основаниях продлевают БЛ?
Решение о продлении больничного листка принимает лечащий врач на основании результатов обследования и самочувствия пациента. Если документ о нетрудоспособности был выдан терапевтом на 15 дней, то дальнейшая пролонгация амбулаторного лечения или закрытие БЛ зависит от мнения медкомиссии.
Основания для продления больничного листка:
- у пациента присутствуют остаточные признаки патологии;
- пациент еще не восстановился полностью, начало трудовой деятельности может негативно повлиять на состояние здоровья, вызвать прогрессирование болезни;
- требуются реабилитационные мероприятия.
Сколько времени можно сидеть дома, если болеет ребенок?
Если у сотрудника заболел ребенок, то он может оформить больничный лист по уходу за ним. Право на получение освобождения от работы по такой причине имеют как родители, так и родственники, опекуны и усыновители. Примерные сроки, на которые выдается освобождение от работы, приведены в таблице.
| Возраст ребенка в годах | Период, на который выдается больничный | Количество оплачиваемых дней в год |
| До семи | на весь период терапии | 60 для стандартных случаев;
90 при наличии патологии, указанной в перечне заболеваний, утвержденных приказом №84 от 20 февраля 2008 года |
| 7-15 | до 15 дней, по заключению врачебной комиссии может быть продлен больничный | 45 |
| 15-18 | 3 дня, может быть продлен до недели врачебной комиссией | 30 |
Если болезнь является хронической и находится в состоянии ремиссии, тогда БЛ по уходу за ребенком не выдадут. Родителям инвалидов либо ВИЧ-инфицированных, раковых больных, имеющих осложнения после вакцинации, освобождение от работы для ухода за ребенком выписывают на весь период лечения.
Есть ли по закону ограничения по количеству дней нетрудоспособности в году?
На законодательном уровне никаких ограничений по тому, сколько больничных можно брать в год – не установлено. Сотрудник имеет право оформлять временную нетрудоспособность столько раз, сколько ему требуется. Общее количество дней больничных в год также не ограничено.
Сколько дней болезни в году оплачивается работнику?
Каждый случай болезни сотрудника оплачивается в обязательном порядке до полного выздоровления либо присвоения группы инвалидности. Ограничения присутствуют только в отношении ситуаций, когда освобождение от работы оформляется с целью ухода за родственником либо несовершеннолетним ребенком.
Они зависят от характера болезни и возраста. Величина причитающегося сотруднику пособия по больничному определяется его стажем, размером заработной платы, количеством дней освобождения от работы.
Может ли работодатель уволить с работы за частые или длительные больничные?
Исключение составляют отпуска по беременности и родам. Если сотрудник часто отсутствует на рабочем месте по причине необходимости ухода за близким родственником, то уволить его работодатель право не имеет.
Для трудоустроенных женщин законом предусмотрены определенные гарантии. Запрещается разрывать контракт с сотрудницей, если она часто и на длительные периоды берет больничные по уходу за несовершеннолетним ребенком.
Таким образом, период нахождения на больничном зависит от того, кто заболел, непосредственно сам работник либо член его семьи. Также на продолжительность влияет характер течения и вид патологии, наличие осложнений, общее состояние здоровья человека. Нужно понимать, что работодатель имеет право расторгнуть отношения с работником, который часто и долго болеет. Но некоторые сотрудники находятся под защитой закона.