Взыскания с компенсации за неиспользованный отпуск: удерживаются ли алименты при увольнении?
Когда организацию покидает сотрудник, с доходов которого отчислялись алименты, возникает важный вопрос: как правильно рассчитать данные выплаты. Проблема в том, что в случае незаконного удержания средств работники бухгалтерии и руководитель предприятия могут быть привлечены к ответственности. В этой статье будут рассмотрены особенности начисления алиментов при увольнении с компенсации за неиспользованный отпуск.
Берутся ли с компенсации за неиспользованный отпуск?
Процедура увольнения подразумевает получение работником заработной платы и компенсации за отпуск, которая обычно определяется следующим образом:
- устанавливается, на какие виды отпуска имеет право сотрудник;
- выясняется наличие неиспользованных отпусков за все периоды;
- рассчитывается размер компенсации.
Но перед выплатой из данной суммы вычитаются налоги и алименты. Чтобы понять, удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении, необходимо обратиться к перечню Постановления Правительства РФ №841. Согласно данному документу выплата, получаемая за неиспользование отпуска, попадает под алиментные отчисления, так как она является доходом гражданина.
Порядок удержания и сроки начисления
Порядок расчета и удержания алиментов может быть установлен по соглашению сторон или по решению суда. Таким образом, бухгалтерия начисляет алименты только после получения исполнительного листа, судебного приказа или нотариально заверенного соглашения родителей. В вышеуказанных документах должны быть обозначены размер и порядок выплаты, реквизиты получателя.
Размер алиментов, установленный сторонами самостоятельно, не может быть меньше размера, который был бы определен судом:
- не менее 25% на одного ребенка;
- не менее 33% на двоих детей;
- 50% на троих и более детей.
В некоторых случаях взыскание может быть увеличено до 70%, например, при наличии задолженности. Если у родителя отсутствует заработок, алиментные средства взимаются в тех же долях, но из минимальной оплаты труда. МРОТ в 2019 году составляет 11280 рублей.
Бухгалтер обязан делать перечисления алиментов ежемесячно в определенный законом трехдневный срок со дня получения работником заработной платы или иного дохода, например, компенсации отпуска при увольнении. Сначала из оплаты труда вычитаются налоги, затем сумма средств на содержание ребенка.
С каких компенсационных выплат не высчитываются алименты?
В вышеупомянутом перечне Постановления Правительства РФ №841 содержится большой список доходов, с которых отчисляются алиментные средства. Но существуют и определенные запреты.
- компенсация, полученная за производственную травму;
- компенсация, возмещающая вред, причиненный здоровью;
- выплата военнослужащему за пребывание в плену или в местности боевых действий;
- средства, получаемые за уход за нетрудоспособными родственниками;
- пенсия по потере кормильца;
- командировочное содержание;
- гуманитарная и иные виды денежной помощи.
Итак, в данной статье был рассмотрен порядок удержания средств на содержание ребенка. Нормативная база РФ определяет, что компенсация отпуска учитывается в целях начисления алиментов. Это необходимо знать как руководителю, так и работнику.
Неисполнение работодателем обязательств по взысканию данных выплат будет являться нарушением закона и повлечет за собой привлечение к ответственности. Алиментщику тоже не стоит уклоняться от выплат, чтобы не копить задолженность и избежать неприятных последствий.