Папа остается дома: может ли муж получить декретные, если жена трудоустроена или не работает?

В России чаще всего женщина ухаживает за новорожденным, и ей государство оказывает финансовую поддержку в форме пособия. Но часто обстоятельства складываются так, что супруги, взвесив все плюсы и минусы решают, что именно молодая мама продолжит работу после пополнения в семье. Тогда в декрет уходит супруг. Закон предоставляет право на получение декретных выплат отцом.

Можно ли мужчине получить пособие по своему месту работы?

Помощь государства, имеющая отношение к беременности и родам, может быть получена только молодой мамой.

Отец ребенка может претендовать на такие выплаты:

• разовая денежная помощь на новорожденного;
• оплата периода ухода за малышом (до 1,5 лет).

Есть еще государственное пособие до 3 лет (50 руб.), но большинство семей просто не заинтересованы в получении такой компенсации. С 2020 года данная выплата будет повышена до размера минимального прожиточного минимума по региону, семьям чей доход не более полуторократного объема МРОТ.

Мужчина может воспользоваться своим правом декретного отпуска. Хотя такая ситуация нетипична для нашей страны, в некоторых случаях это — единственный выход для семьи. Так, например, при инвалидности молодой мамы обязательно потребуется помощь супруга.

В любом случае работодатель не может этому препятствовать, и обязан выплачивать ему компенсацию все время ухода за ребенком, при этом оставив за отцом его рабочее место. Решение о выплатах по месту работы выносится в течение следующих 10 дней с момента обращения отца.

После этого издается приказ и составляется справка-расчет, где отражены суммы ежемесячного пособия. Затраты компании будут возмещены из средств ФСС.

Отец, находящийся в декрете, может в любой момент вернуться на свое место, написав заявление о досрочном выходе из отпуска. Все это время за мужчиной сохраняется его место, а на эту вакансию компания может принять временного работника, который потом переводится на другую должность.

С момента возвращения на рабочее место государственная помощь в виде пособия по уходу за ребенком больше не выплачивается. Декретный отпуск отца учитывается в общем трудовом стаже. Допускается деление отпускного времени на несколько частей. Если отец имеет не одно место работы, выплаты оформляются только в одной из компаний.

Исключением из общего порядка получения пособия являются военнослужащие. Для них возможность уйти в отпуск вместо супруги и ухаживать за младенцем не предусмотрена. Для получения декретных денег, важно подготовить и сдать пакет бумаг в течение 6 месяцев с даты рождения малыша.

Если мать ребенка безработная

Независимо от наличия официального трудоустройства женщины, семья при появлении в ней ребенка будет обеспечена государственной поддержкой.

Может ли муж получить декретные, если жена не работает, а брак между ними не заключен? Да, биологический отец имеет те же права, что и законный муж, но при условии — внесение его данных в качестве отца. Мать-одиночка не может оформить пособие на своего сожителя.

Если супруга официально трудоустроена

Отец имеет возможность уйти в отпуск и ухаживать за новорожденным, если жена решила продолжить работу после родов. Для оформления он предоставляет в бухгалтерию своего предприятия подтверждение, что супруге выплаты не производились. Одновременно оба родителя не могут получать компенсацию по уходу за детьми.

Декретное пособие на уход за малышом оформляются часто на того, у кого выше заработная плата. Если женщина не планирует отдыхать после родов, отец вместо нее может уйти в декрет. Пособие он начнет получать с даты выхода супруги из декрета.

Порядок оформления декретных выплат на отца ребенка

Для официального оформления отпуска нужны следующие бумаги:

• правильно заполненное заявление;
• документ о рождении ребенка;
• паспорт отца;
• справка от работодателя супруги, что она не находится в декретном отпуске.

Документы сдаются в отдел кадров компании, где работает отец ребенка. Он может уйти в отпуск, начиная с момента утверждения приказа, где обязательно прописывается дата начала отпуска. Число завершения декрета в приказе может не указываться. Как оформить декретные на мужа, если жена не работает?

Отец ребенка обращается в органы соцзащиты и сдает документы:

• заявление;
• документ о рождении;
• выписку из ПФ РФ на обоих родителей;
• подтверждение совместного проживания из жилищной управляющей компании;
• паспорт свой и супруги;
• справку с работы и выписку о том, что деньги не перечислялись.

При оформлении государственной помощи через соцзащиту не имеет значения дата подачи документов. Выплаты будут произведены, начиная с момента ухода мужчины в отпуск. Как только декрет одобрен, обязательно нужно получить копию приказа с началом и завершением отпускного периода, с подписью руководителя и печатью.

Как рассчитывается размер пособия?

Единовременная выплата в 2019 году зафиксирована в сумме 17 479,73 руб. Она не зависит от наличия трудоустройства родителей. Ежегодно эта сумма пересчитывается (в 2019 году был использован коэффициент инфляции 1,043).

Семьям военных выплачивается повышенное пособие — 27680,97 рублей, но для них принимаются в расчет только зарегистрированные официально браки. Для рабочих, проживающих на севере страны, предусмотрена повышенная ставка.

При появлении нескольких малышей пособие будет выдано на каждого новорожденного. Выплаты проводятся только на жизнеспособного младенца. Государственное ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется в зависимости от среднемесячной зарплаты отца по ставке 40%. Для расчета берутся 2 предыдущих года официального трудоустройства.

Максимальный размер в 2019 году определяется следующим образом:

1. ежегодно Правительство РФ устанавливает максимальный доход, принимаемый к расчету пособия;
2. максимальный доход за 2017 и 2018 год складывается и итоговое значение делится на 730;
3. определяется среднемесячный максимальный доход: полученное значение умножается на 30,4;
4. исчисляется 40%.

В 2019 году такой максимальный предел ежемесячного пособия составил 26 152,27 руб.

Минимальная сумма на первого ребенка в 2019 году — 4512 рубля, а на всех последующих детей — 6284,65 рублей. Эти суммы выплачиваются отцу, если он потерял работу во время отпуска по уходу за ребенком.

Мнение эксперта

Ирина Васильева

Эксперт по гражданскому праву

Отец может работать неполный день, по совместительству или на полставки, порядок выплаты при этом полностью сохраняется. Но если мужчина захочет работать весь день, выплаты ему будут не положены.

Порядок получения декретных денег

Декретные выплаты мужчина приходит получать в свою компанию в день начисления заработка остальным работникам. Для безработных отцов пособие зачисляется соцзащитой на банковский счет получателя. При появлении спорных ситуаций, мужчине нужно обращаться в подразделение ФСС и уладить возникшие разногласия.

Согласно российскому законодательству, отец может ухаживать за новорожденным до исполнения ему 3 лет. В этот период он будет получать декретные выплаты по месту работы или от социальной службы. Документы нужно подать не позднее 6 месяцев с даты рождения малыша.