Алименты с вахтовой надбавки – удерживаются или нет?
Согласно действующему трудовому законодательству, сотрудники, которые работают вахтовым методом, могут рассчитывать на получение соответствующей прибавки к оплате труда. Вышеуказанную прибавку насчитывают за каждый день, который сотрудник проводит на месте производства, и на срок, в течение которого он добирается до пункта назначения и обратно, к городу проживания.
Такие надбавки и считаются «вахтовыми». И вполне естественно, что обе стороны алиментных отношений (как сами алиментщики, так и их получатели) интересуются, начисляются ли алименты с вахтовой надбавки. Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо обратиться к Семейному и Административному Кодексам Российской Федерации и некоторым другим регулирующим документам.
С каких доходов удерживаются средства на содержание ребенка?
Алименты – это средства на питание и содержание несовершеннолетнего ребенка, которые вычитываются (или оплачиваются в добровольном порядке) из доходов одного или нескольких родителей (в случае отказа обоих родителей от опеки и проживания ребенка с близкими родственниками).
В Российской Федерации процесс присуждения и размер выплат регламентируется Семейным Кодексом, а процесс принудительного взыскания в случае недобросовестного исполнения обязанностей по содержанию ребенка регулируется Административным, а в некоторых случаях и Уголовным Кодексом.
Самым предпочтительным способом получения денежного содержания на ребенка является оформление согласия на добровольную выплату алиментов. Данный способ сугубо добровольный и применяется при согласии обоих родителей.
Алиментное соглашение устанавливает удобную обоим сторонам сумму, кратность и способ денежных выплат. Для удобства начисления алиментов после заключения соглашения алиментоплательщик отдает его копию в бухгалтерию, по месту работы.
Естественно, вышеуказанный способ подходит далеко не всем. В случаях если стороны не сошлись в размерах выплат, или же оплачивающая сторона недобросовестно относится к своим обязанностям, алиментополучатель имеет полное право для решения данного вопроса обратиться в суд.
Согласно СК РФ, присуждение алиментных выплат (в случае отказа добровольно принимать участие в содержании ребенка) происходит после тщательного судебного разбирательства.
Для того чтобы начать данный процесс, родителю, с которым на данный момент времени проживает ребенок, необходимо подать заявление в районный суд. Естественно, перед этим необходимо заручиться помощью квалифицированного юриста, что позволит избежать ошибок и получить максимально возможный результат.
Далее происходит заседание суда с непременным вызовом всех заинтересованных сторон, по итогу которого выносится положительное или отрицательное судебное решение.
После этого истцу выдается судебное решение, которое необходимо в трехдневный срок подать в исполнительную инспекцию для открытия исполнительного дела. Исполнительная инспекция осуществляет принудительное исполнение судебных постановлений.
Наиболее часто для взыскания денежных средств используются два способа:
- взыскание средств после продажи через систему аукционов имущества, принадлежащего должнику. Данный метод используется в случае, если алиментоплательщик не имеет официального дохода;
- взыскание выплат с доходов, получаемых алиментоплательщиком.
Теперь разберемся, с каких доходов согласно судебному решению удерживаются алиментные выплаты.
Согласно Постановлению Правительства за номером 842 от 18.07.1996, алиментные выплаты удерживаются со следующих источников доходов:
- денежных средств, получаемых алиментоплательщиком в качестве оплаты труда№
- денежных средств, получаемых плательщиком в качестве доплат или же надбавок к основной оплате труда;
- денег, получаемых в виде премий;
- денежных средств, получаемых работником в виде сверхурочных и праздничных надбавок;
- с отпускных и материальной помощи к отпуску;
- с материальной помощи после увольнения (или сокращения) плательщика, с основного места работы;
- денежных средств, которые выплачивались алиментоплательщику за участие в общественных или иных видах государственных работ;
- премии за годовой рабочий результат или за размер экономии фонда оплаты труда;
- деньги, получаемые алиментоплательщиком за нахождение в штате средств коммуникации в качестве внештатного сотрудника;
- денежных средств, получаемых в виде литературных гонораров, оплаты патентов и т.д.;
- денег, полученных в качестве единовременного вознаграждения за стаж роботы;
- средств, получаемых в виде выплат фондом государственного страхования (пенсии, пособия, больничные выплаты и т. д.);
- денежных средств, получаемых алиментоплательщиком в виде помощи после утраты основного рабочего места;
- средств, получаемых алиментоплательщиком в качестве стипендий всех видов (учебных, научных, аспирантских);
- денежных средств, получаемых плательщиком в виде прибыли от предпринимательской или сельскохозяйственной деятельности;
- из доходов, извлекаемых плательщиком из занятий адвокатской или иной деятельностью, предполагающей оказание консультативной помощи;
- оплата за аренду земельного участка, квартиры или иного имущества;
- доход, полученный от продажи принадлежащих плательщику ценных бумаг или дивидендов по ним;
- иные доходы.
Удерживаются ли алименты с надбавки за вахтовый метод работы?
Получение надбавок за вахтовый способ работы предусматривается статьей за номером 168 Трудового Кодекса.
Вышеуказанным нормативным актом предусматривается, что в случае направления работника в командировку работодатель в числе прочих выплат обязан возместить сотруднику в полной мере понесенные затраты, вызванные нахождением вне постоянного места проживания.
Помимо этого, сотрудникам, работающим вахтовым способом, за каждый день нахождения по месту выполнения работ и за каждый день, что работник добирается к месту производства работ и обратно, выплачивается надбавка. Порядок и сумма начисления вышеуказанных выплат регулируется коллективным договором или же иными местными нормативными актами.
Алименты с вахтовой надбавки и Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841
Однако заметим, что хоть вышеуказанная статья и предусматривает выплату алиментов со всех получаемых денежных средств, она еще и оговаривает, что виды выплат, которые считаются доходом, оговариваются Постановлением Правительства за номером 841 от 18.07.1996 «О перечислении видов оплаты труда и иного дохода, из которого удерживаются выплата алиментов на детей, не достигших восемнадцати лет».
Согласно «перечню», к доходам плательщика, из которых происходит удержание выплат алиментов, относят все виды денежных средств выплачиваемых работодателем, за исключением следующих выплат:
- выплат за рождение ребенка;
- выплат в связи с кончиной близкого родственника;
- выплат в связи с регистрацией брака;
- компенсации, выплачиваемой в связи с переводом или приемом на другое место работы;
- амортизации средств труда, принадлежащих работнику;
- компенсационных выплат в связи с нахождением в служебной командировке.
С учетом вышесказанного и того факта, что вахтовая надбавка является не премиальной, а компенсационной, удержание выплат на содержание несовершеннолетнего ребенка с нее не производится.